Репортаж от Wedoany，Компания Tencent недавно изменила внутренний способ распределения квот на AI-токены, перейдя от единой квоты для всех сотрудников к динамическому распределению в зависимости от рабочих задач. Компания четко заявила, что общий объем инвестиций только увеличивается, а не уменьшается, и гарантирует квоты токенов сотрудникам, которые могут значительно повысить эффективность и создать ценность с помощью AI. При этом не вводится рейтинг по объему потребления токенов и не нагнетается тревога. По имеющимся данным, один сотрудник Tencent сгенерировал с помощью AI в три раза больше кода, чем другие, и после обновления системы управления это не повлияло на него — наоборот, руководитель добровольно увеличил его квоту.

На конференции Tencent Cloud AI Industry Application Conference 5 июня старший исполнительный вице-президент Tencent Тан Даошэн в беседе с главным AI-ученым Tencent Яо Шуньюем заявил, что в этом году большая часть кода Tencent будет генерироваться AI, и инженеры, возможно, будут уделять больше времени архитектурному проектированию и другим задачам, передавая написание кода AI, а также регулярно направляя и корректируя его выходные данные.

Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com