Репортаж от Wedoany，В отчёте под названием «ИИ, навыки и будущее производственного сектора Великобритании» (AI, Skills and the Future of the UK Manufacturing Sector) отмечается, что искусственный интеллект способен значительно раскрыть производительный потенциал производственного сектора страны, однако нехватка навыков и низкий уровень внедрения препятствуют предприятиям в полной мере реализовать эту возможность.
Согласно отчёту, в настоящее время лишь 2% производителей широко интегрировали ИИ в свою деятельность. Менее 40% предприятий используют ИИ в отдельных подразделениях, а почти пятая часть вообще не применяет его. В ключевых операционных сферах использование ИИ ещё более ограничено: 83% производственных компаний применяют инструменты для вспомогательных функций, таких как управление персоналом, финансы и администрирование, но лишь 11% используют их в производственных процессах, 7% — в цепочках поставок и логистике, и только 6% — в контроле качества.
Эти данные получены в критический для британской промышленности период. По оценкам Make UK, из-за вакансий и разрыва в цифровых компетенциях производственный сектор ежегодно теряет около 6 миллиардов фунтов стерлингов выпуска продукции. При этом к 2035 году более широкая цифровизация может принести валовому внутреннему продукту (ВВП) Великобритании прирост в 150 миллиардов фунтов. Однако в отчёте предупреждается, что многим предприятиям не хватает навыков и организационной готовности для перехода от мелкомасштабных экспериментов с ИИ к полномасштабной трансформации бизнеса.
Что касается влияния на занятость, в отчёте отмечается, что ИИ в настоящее время в основном используется для автоматизации рутинных административных задач, а не для замены работников или перепроектирования должностей. Однако почти половина производителей ожидают, что ИИ изменит способы работы в ближайшие два года. Скорее всего, технология будет дополнять существующие должности и создавать спрос на гибридные навыки, например, для инженеров по обслуживанию, использующих прогнозную аналитику, специалистов по планированию, работающих с инструментами диспетчеризации на основе ИИ, и инспекторов по качеству, переходящих от ручного контроля к управлению отклонениями.
Более половины производителей считают нехватку навыков основным препятствием для внедрения ИИ, особенно на уровне техников и операторов. Производственные компании отдают приоритет практическим навыкам, таким как работа с данными, решение проблем, лидерство и управление изменениями, а не специализированным знаниям в области программирования. Однако половина предприятий отмечает, что у сотрудников не хватает времени на обучение, а многие компании до сих пор не имеют чёткого представления о том, какие именно навыки в области ИИ требуются на производственных должностях.
Для преодоления этих препятствий и поддержки целей современной промышленной стратегии Великобритании Make UK выдвигает ряд призывов, включая: разработку национально признанных стандартов навыков в области ИИ для производственных должностей; предоставление более практической поддержки малым и средним предприятиям, внедряющим ИИ, чтобы они могли перейти от экспериментов к реализации; обеспечение гибкого, адаптированного к сменному графику и условиям заводского цеха обучения; ответственное и ориентированное на сотрудников внедрение ИИ; усиление поддержки через такие программы, как «Умное производство» (Made Smarter), при чётком определении отраслевого лидерства; а также назначение ответственного за ИИ в передовом производстве, который будет играть ключевую роль в объединении отрасли и правительства, выявлении барьеров для внедрения и ускорении распространения зрелых вариантов использования.
В отчёте также содержится призыв к образовательным и учебным учреждениям предоставлять больше практического, ориентированного на производство обучения в области ИИ, интегрированного с реальными промышленными примерами. Make UK также расширит соответствующую работу через недавно созданную Рабочую группу по навыкам и внедрению ИИ (AI Skills & Adoption Working Group), разрабатывая совместно с правительством и отраслевыми партнёрами руководства, инструменты и тематические исследования.
Нина Грайф, старший менеджер по политике Make UK в области ИИ и цифровизации, заявила: «ИИ обладает огромным потенциалом для повышения производительности, эффективности и устойчивости британского производства, но наше исследование показывает, что многие предприятия всё ещё находятся на стадии экспериментов и не внедрили эти технологии в широком масштабе. Хотя производители осознают возможности, которые открывает ИИ, слишком многие компании сталкиваются с препятствиями из-за нехватки навыков, ограниченных возможностей для обучения и отсутствия практической поддержки. В то время как Лондонская неделя технологий (London Tech Week) фокусируется на амбициях Великобритании в области ИИ, производители, особенно малые и средние предприятия, должны получить инструменты, навыки и рекомендации, необходимые для уверенного и эффективного внедрения ИИ. Если мы хотим реализовать все экономические выгоды ИИ и повысить конкурентоспособность британской промышленности, правительство, отрасль и поставщики образовательных услуг должны работать вместе, чтобы поддержать широкое внедрение».
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
