Репортаж от Wedoany，30 мая 2026 года во второй половине дня на производственной базе в Ханьдане успешно прошел 7-й конкурс профессиональных навыков, в котором приняли участие ведущие специалисты из различных цехов производственной линии, соревнуясь в мастерстве и обмениваясь опытом.
Конкурс был сосредоточен на ключевых производственных должностях и охватывал шесть специальностей: токарь, сварщик, сверловщик, оператор станков с ЧПУ (токарная группа), оператор обрабатывающих центров с ЧПУ и водитель автопогрузчика. На конкурсе царила организованная и оживленная атмосфера. Участники соревновались, демонстрируя глубокие профессиональные знания и отточенные практические навыки, что в полной мере отразило строгий и деловой дух сотрудников завода.
На этапе токарных работ участники выполняли полный цикл операций: обработка заготовок, калибровка размеров, шлифовка и доводка. На этапе сверловки участники точно определяли точки сверления и строго контролировали точность диаметра и глубины отверстий. На этапе токарных работ на станках с ЧПУ участники уверенно вводили программы, настраивали параметры, проверяли точность и эффективно выполняли конкурсные задания. На этапе сварки участники точно контролировали угол сварки и скорость тока, добиваясь ровных и равномерных сварных швов. Конкурс водителей автопогрузчиков был направлен на оценку ключевых навыков, таких как транспортировка материалов, точное позиционирование, плавный подъем и опускание, а также безопасное управление.
Оценочная группа проводила комплексную оценку по нескольким критериям, включая соблюдение стандартов эксплуатации, качество готовых изделий, эффективность работы, безопасность и культуру труда, а также технологические инновации. По итогам были определены победители, занявшие первое, второе и третье места по каждой специальности. Затем оценочная группа подвела итоги и проанализировала конкурс, обсудив выявленные проблемы и разработав планы их решения.
Утром 3 июня конкурсная комиссия провела церемонию награждения. Исполнительный заместитель генерального директора Чэнь Цзиньбяо вручил победителям сертификаты и денежные премии, призвав их продолжать совершенствоваться и служить примером для подражания. Чэнь Цзиньбяо отметил, что компания всегда уделяла большое внимание подготовке квалифицированных кадров и в будущем будет на регулярной основе проводить такие мероприятия, как профессиональное обучение, соревнования по мастерству и технические обмены, создавая платформу для роста талантов и формируя команду сотрудников с высокими компетенциями, квалификацией и уровнем мастерства.
Данное мероприятие, проведенное в формате соревнования вместо обучения и стимулирования через состязание, стало всесторонней проверкой профессиональных навыков сотрудников на производственной линии, а также создало платформу для обмена опытом и обучения. В будущем компания продолжит углублять работу по развитию кадров, на регулярной основе проводить различные мероприятия по повышению квалификации, способствовать повышению эффективности и качества профессиональных навыков, а также оптимизации и модернизации производственных процессов, внося вклад в высококачественное развитие предприятия.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
