Профсоюз Samsung предлагает провести трехсторонние переговоры по проекту строительства полупроводникового завода стоимостью 800 трлн вон в провинции Чолла-Намдо

Репортаж от Wedoany，1 июля сверхкорпоративный профсоюз Samsung Group, Samsung Electronics Chapter, предложил провести трехсторонние переговоры между работодателями, работниками и правительством по суперпроекту «Большой скачок Кореи» (Korea Great Leap), совместно продвигаемому правительством и Samsung Electronics. Основой проекта являются инвестиции Samsung Electronics и SK Hynix в размере 800 трлн вон в провинции Чолла-Намдо для строительства четырех передовых полупроводниковых заводов. Это станет первым случаем строительства полупроводникового завода Samsung Electronics за пределами столичного региона Сеула.

В тот же день корпоративный профсоюз выступил с заявлением: «Мы предлагаем создать форум для трехсторонних переговоров с участием правительства, компании и профсоюза. Надеемся, что конструктивный диалог поможет этой национальной задаче привести Корею к новому рывку». Профсоюз подчеркнул, что для защиты конкурентоспособности полупроводниковой промышленности Кореи необходимо привлекать таланты и обеспечивать технологии любой ценой, а смелые и бескомпромиссные инвестиции должны поддерживать усилия по получению ключевых кадров и технологий. В заявлении проект описывается как задача, определяющая будущее полупроводниковой промышленности Кореи, на реализацию которой потребуется не менее пяти лет, включая выбор площадки, получение разрешений, а также обеспечение электроэнергией и водой, необходимыми для каждой отдельной производственной линии, а также инфраструктуру. Профсоюз заявил о необходимости тщательной подготовки, а не поспешных действий, и о том, что следует действовать постепенно с долгосрочной перспективой. Будущие рабочие места членов профсоюза должны обеспечивать промышленную безопасность, жилищные условия и инфраструктуру, а также предлагать достойную оплату труда.

Наблюдатели считают, что предложение профсоюза о трехсторонних переговорах по строительству завода стало неожиданностью, поскольку выбор площадки и инвестиционные решения относятся к компетенции руководства. Этот шаг может быть связан с «Законом о желтом конверте» (Yellow Envelope Act), вступившим в силу в марте этого года, который расширил сферу забастовочной деятельности профсоюзов, включив в нее управленческие решения. Ранее Samsung Electronics объявила об инвестициях в размере 400 трлн вон в строительство двух заводов в Кванджу в рамках поддержки Юго-западного полупроводникового кластера (Southwest Semiconductor Cluster). Внутри компании уже начались обсуждения условий и оплаты труда сотрудников, переводимых в Кванджу.