Репортаж от Wedoany，Ожидается, что объем глобального рынка тяжелых грузоподъемных работ превысит 44,6 миллиарда долларов к 2034 году, при этом спрос на квалифицированных рабочих в строительных, инфраструктурных, горнодобывающих и энергетических проектах будет расти.
Исследования рынка показывают, что строительной отрасли необходимо ежегодно увеличивать численность рабочей силы на 3–5%, чтобы удовлетворить спрос, а также потребуется значительное количество работников для замены выходящих на пенсию. Ассоциация строителей и подрядчиков США (The Associated Builders and Contractors, ABC) отмечает, что только в США к 2027 году строительным компаниям потребуется привлечь более 456 000 новых рабочих для балансировки спроса и предложения. Консультанты McKinsey также заявляют, что к 2031 году строительным компаниям, возможно, придется заменить около 41% рабочей силы из-за выхода на пенсию.
Ожидается, что наиболее высоким будет спрос на проекты в области морской ветроэнергетики, гражданской инфраструктуры и горнодобывающей промышленности.
На примере компании Sarens, поставщика услуг по тяжелым грузоподъемным работам, видно, что она делает акцент на привлечении молодых рабочих через сотрудничество с техническими школами и расширение программ обучения. Sarens также управляет учебными центрами в Бельгии и Южной Африке, помогая рабочим подготовиться к специализированным должностям в области грузоподъемных и транспортных работ.
Несмотря на широко распространенные опасения по поводу замены рабочих мест искусственным интеллектом, соответствующие данные показывают, что рабочие места в сфере тяжелых грузоподъемных работ остаются относительно менее подверженными влиянию, поскольку такие работы требуют физического труда в сложных условиях. Ожидается, что искусственный интеллект будет играть большую роль в планировании и операционной поддержке, а не полностью заменять операторов.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
