Репортаж от Wedoany，Провайдер решений по обучению и развитию из ЮАР, консалтинговая компания Comodex, совместно с кафедрой горного дела Университета Йоханнесбурга 17 апреля провели первый конкурс навыков наставников на шахте (Mine Mentor MineReady Skills Extravaganza) на симуляционном горном объекте Sibanye-Stillwater в кампусе Doornfontein Университета Йоханнесбурга, ЮАР. Конкурс навыков наставников на шахте направлен на подготовку студентов к реальным потребностям горнодобывающей промышленности, знакомя их с правилами безопасности, условиями стресса, процессами принятия решений и их выполнения.
В конкурсе навыков наставников на шахте приняли участие 20 студентов, которые были разделены на четыре команды, соревнующиеся на различных станциях симуляционной шахты в ротационном формате. Станции охватывали множество сценариев, имитирующих реальные условия, включая управление вентиляцией, погрузочно-разгрузочные и транспортные операции, станцию временной крепи и стену виртуальной реальности для взрывных работ. Каждая станция оценивала команды, которые боролись за первое, второе и третье места. По словам управляющего директора Comodex Тани Грэм, студенты в течение нескольких месяцев до этого участвовали в программе обмена наставниками на шахте, организованной компанией.
Грэм отметила, что в мероприятие были вовлечены поставщики – производители оригинального оборудования (OEM) и горнодобывающие снабженческие компании – чтобы решить проблему недостатка опыта у студентов, вызванного ограниченным количеством возможностей для работы на каникулах и программ для выпускников. «Мы сотрудничаем со всеми этими OEM, используем их оборудование и технологии и применяем их на симуляционной шахте, чтобы студенты могли познакомиться с этим заранее». Главным спонсором конкурса навыков наставников на шахте выступила компания DESA Drilling & Equipment, производитель вращательных и направленных буровых установок.
Директор DESA Drilling & Equipment Йохан Фури указал: «Когда наши выпускники, инженеры и студенты горного дела входят в мир горнодобывающей промышленности, между ними и реальными условиями в горнодобывающем секторе все еще существует значительный разрыв». Он добавил: «Когда мы принимаем этих выпускников из университета, когда они попадают в горнодобывающую среду, им все еще не хватает многих навыков и знаний. Для нас важно познакомить их и предоставить такую возможность». DESA планирует усилить свое участие, разрешая студентам посещать свои мастерские и предоставляя больше возможностей для знакомства с подземными работами. Конкурс навыков наставников на шахте также призывает больше компаний горнодобывающей промышленности присоединиться и сотрудничать, предлагая посещения объектов, финансовую поддержку и т.д.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
