Профсоюзы Hyundai Motor в Южной Корее начали частичную забастовку с требованием корректировки заработной платы и реформы рабочего времени

Согласно уведомлению, опубликованному корейским профсоюзом Hyundai Motor членам, на этой неделе профсоюз проведет трехдневную частичную забастовку на заводах в Ульсане, Чонджу и Асане, требуя сокращения рабочего времени и повышения заработной платы. Забастовка планируется провести со среды по пятницу, и конкретный график предусматривает двухчасовую ежедневную приостановку работы в течение первых двух дней и четырехчасовую приостановку в пятницу. Профсоюз ранее одобрил этот план действий путем голосования 25 августа.

Среди основных требований, выдвинутых профсоюзом: изъять 30% чистого дохода компании в 2024 году в качестве бонусов сотрудникам и увеличить установленный законом пенсионный возраст с 60 до 64 лет при одновременном введении четырехдневной рабочей недели. Представитель профсоюза подчеркнул, что эта корректировка направлена на то, чтобы справиться с ожиданиями доходов от роста Hyundai на американском рынке, а также адаптироваться к давней практике полудневной работы в субботу на южнокорейском рынке труда. Стоит отметить, что современные профсоюзы продвигали реализацию первых пятидневных соглашений в Южной Корее в 2003 году, продемонстрировав свою пионерскую позицию в области трудовых прав.

Как одна из самых влиятельных трудовых организаций Южной Кореи, акция профсоюза Hyundai ознаменовала собой первую за семь лет забастовку из-за переговоров о заработной плате. Последняя подобная акция состоялась в декабре 2024 года, когда профсоюзы организовали двухдневную частичную забастовку в знак протеста против исполнения военного положения бывшим президентом Юн Сок Ёлем. На момент публикации в прессе Hyundai официально не опубликовала официального ответа на забастовку.