Репортаж от Wedoany，В Пекине состоялся форум по защите прав пользователей и персональных данных в рамках 2026 (25-й) Китайской интернет-конференции, организованный Комитетом по защите прав пользователей и персональных данных при Китайской интернет-ассоциации. На форуме Комитет по мобильному интернету и Комитет по защите прав пользователей и персональных данных при Китайской интернет-ассоциации совместно опубликовали «Добровольный кодекс защиты персональных данных для агентов ИИ». 31 интернет-компания, включая Baidu, Tencent, Alibaba и Volcengine, подписали данный кодекс на месте.
В настоящее время технология агентов ИИ активно интегрируется во все сценарии интернет-услуг, повышая эффективность обслуживания, но одновременно создавая новые вызовы для защиты персональных данных. Опубликованный «Добровольный кодекс защиты персональных данных для агентов ИИ» устанавливает полный набор добровольных норм, касающихся обработки персональных данных агентами ИИ, с целью направления компаний на строгое соблюдение границ защиты персональных данных при продвижении технологических инноваций.
Кроме того, Китайская интернет-ассоциация официально опубликовала «Добровольный кодекс здорового развития экосистемы мини-программ». 8 крупных платформ мини-программ, включая Tencent, Ant Group и Baidu, подписали данный кодекс на месте.
2026 (25-я) Китайская интернет-конференция прошла с 8 по 10 июля в Пекинском национальном конференц-центре. В рамках конференции были организованы многочисленные форумы, включая: инновации и применение искусственного интеллекта в здравоохранении и медицине, четвертый форум по здоровому использованию интернета несовершеннолетними, инновационное развитие базовых интернет-ресурсов, интеллектуальная собственность и комплаенс-управление в эпоху интеллекта, развитие экосистемы открытого исходного кода OPENVELA, безопасность данных, защита прав пользователей и персональных данных, третий форум по продвижению инноваций в области агентов ИИ, а также финал первого Национального конкурса инноваций в области ИИ от Zhilian Recruitment.
