Японская строительная компания Shimizu планирует внедрить человекоподобных роботов с ИИ к 2030 году

Репортаж от Wedoany，Японская строительная компания Shimizu планирует внедрить человекоподобных роботов с искусственным интеллектом на строительные площадки к 2030 финансовому году для выполнения таких работ, как покраска и штукатурка, чтобы смягчить проблему нехватки рабочей силы в строительной отрасли.

В настоящее время разработка строительных роботов в основном сосредоточена на таких отдельных операциях, как вязка арматуры, транспортировка материалов и измерения на площадке. Хотя такие роботы могут эффективно выполнять определенные задачи, им трудно адаптироваться к другим рабочим сценариям. На строительных площадках часто много ступенек и лестниц, что ограничивает передвижение колесных роботов; строительные инструменты и оборудование также в основном спроектированы для человеческих рук.

Shimizu стремится объединить технологии роботов-манипуляторов в области покраски и штукатурки с системами управления человекоподобных роботов, чтобы создать гуманоидных роботов, которых можно легко развернуть на строительных площадках.

В качестве первого шага компания провела испытания роботизированного патрулирования с апреля по май этого года на строящемся проекте Tokyo Torch Tower. После завершения Torch Tower станет самым высоким зданием в Японии. В ходе испытаний Shimizu использовала человекоподобного робота от компании Unitree Robotics, оснастив его камерой и объединив с системой, использующей искусственный интеллект для анализа изображений в реальном времени. Результаты показали, что даже в сложной рабочей среде, заполненной оборудованием и строительными материалами, робот мог самостоятельно передвигаться и патрулировать со скоростью около 1 метра в секунду.

Параллельно Shimizu разрабатывает роботов-манипуляторов для специализированных строительных задач, таких как покраска и штукатурка. В январе этого года компания внедрила дистанционно управляемый манипулятор от американской Trossen Robotics, который позволяет передавать тактильную обратную связь от движений манипулятора оператору в реальном времени. Shimizu использует эту систему для сбора скрытого опыта квалифицированных рабочих и использует данные для обучения моделей искусственного интеллекта.

В будущем компания планирует объединить эти две технологии для создания человекоподобного робота, способного самостоятельно передвигаться по строительной площадке и выполнять различные задачи, включая покраску. Согласно плану, компания разработает систему ИИ для управления верхней частью тела гуманоидного робота в 2026 финансовом году, а с 2027 по 2029 финансовый год постепенно расширит ее до управления всем телом. Shimizu еще не приняла решение о том, какую именно модель человекоподобного робота будет использовать для официального внедрения.

Помимо Shimizu, другие японские строительные компании также продвигают внедрение роботов на строительные площадки. Альянс пяти крупнейших генеральных подрядчиков Японии совместно разрабатывает роботизированные системы для транспортировки материалов, вспомогательных строительных работ и инспекций. Однако этот проект в основном ориентирован на специализированных автономных роботов, где для каждого технологического процесса требуется переустановка, настройка и модификация системы. Даже в Китае, который лидирует в применении человекоподобных роботов, их практическое использование на строительных площадках все еще довольно ограничено.

Нехватка рабочей силы стала серьезной проблемой для японской строительной отрасли. Согласно опросу Министерства внутренних дел и коммуникаций Японии, по состоянию на 2025 год число квалифицированных строительных рабочих в Японии составляло 2,99 миллиона человек, что на 24% меньше, чем 20 лет назад. Это происходит на фоне общего роста занятости в Японии за счет увеличения числа работающих женщин и пожилых людей. В то же время старение рабочей силы в строительной отрасли затрудняет передачу традиционных строительных навыков, таких как штукатурка. В 2025 году доля работников в возрасте 55 лет и старше в строительной отрасли Японии достигла 37%, в то время как доля работников в возрасте 29 лет и младше составила всего 12%; для сравнения, средние показатели по всем отраслям Японии составляют 33% и 17% соответственно.

Нехватка рабочей силы в строительной отрасли окажет глубокое влияние на экономику Японии. В настоящее время проекты городского обновления по всей Японии уже начали корректировать свои планы. Если количество строительных рабочих продолжит сокращаться, такие объекты инфраструктуры, как сети водоснабжения, около 25% которых уже превысили проектный срок службы, будет трудно своевременно обновить и модернизировать в будущем. Хотя человекоподобным роботам еще предстоит решить такие проблемы, как стабильность работы, точность выполнения задач и контроль затрат, прежде чем они смогут быть широко внедрены, они могут помочь строительной отрасли смягчить нехватку рабочей силы, повысить эффективность производства и снизить потребность в выполнении людьми работ с высоким уровнем риска.