Репортаж от Wedoany，Экосистема телекоммуникаций и радиовещания Бразилии на конец 2025 года насчитывала 540 тысяч официальных рабочих мест, что составляет около 1% от общего числа официальных рабочих мест в стране. Из них на телекоммуникационный сектор приходится 284 тысячи рабочих мест.
Эти данные были опубликованы в отчете Национального агентства по телекоммуникациям Бразилии (Anatel), выпущенном в эту пятницу (12-го числа). Исследование основано на данных ежегодного отчета о социальных отношениях (Rais) и знаменует собой возобновление систематического отслеживания занятости в телекоммуникационной и радиовещательной отраслях со стороны Anatel.
В ходе анализа рассматривалась эволюция ситуации с занятостью в период с 2021 по 2025 год, охватывающая такие сегменты, как телекоммуникации, радиовещание, инфраструктура, торговля оборудованием, промышленность, а также услуги поддержки и технического обслуживания.
Исследование показывает, что количество официальных рабочих мест в этой экосистеме выросло с 518 тысяч в 2021 году до пикового значения в 544 тысячи в 2024 году. В 2025 году произошло небольшое сокращение, и на конец года осталось 540 тысяч активных рабочих мест.
Телекоммуникационный сегмент по-прежнему является основным работодателем в этой экосистеме: в 2025 году в нем насчитывалось 284 558 рабочих мест по сравнению с 260 856 в 2021 году.
Занятость в других сегментах выглядит следующим образом: торговля оборудованием (97 096 рабочих мест), радиовещание (75 526), инфраструктура (63 343), услуги поддержки и технического обслуживания (13 587) и промышленность (5 757).
В телекоммуникационном сегменте фиксированный широкополосный доступ был наиболее быстрорастущим видом деятельности за анализируемый период. Количество рабочих мест в нем выросло с 96 219 в 2021 году до 132 612 в 2025 году. Услуги беспроводной связи снизились по сравнению с уровнем 2021 года в период с 2022 по 2024 год, а на конец 2025 года насчитывалось 42 621 рабочее место. Фиксированная телефонная связь продолжала сокращаться: количество рабочих мест снизилось с 47 714 в 2021 году до 34 546 в 2025 году.
По гендерному составу мужчины занимают 65% официальных рабочих мест в этой экосистеме, что составляет 349 882 рабочих места; на долю женщин приходится 35% от общего числа рабочих мест, или 189 985. В телекоммуникационном сегменте соотношение мужчин и женщин аналогично: 186 029 и 98 529 человек соответственно.
Исследование также предоставляет возрастной профиль рабочей силы в отрасли. В телекоммуникационном секторе 72,2% специалистов моложе 39 лет. В радиовещательном секторе возрастное распределение более смещено в сторону старших возрастных групп: 53,1% работников находятся в возрасте от 30 до 49 лет, а 28,8% — в возрасте 50 лет и старше.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
