Репортаж от Wedoany，Члены местного отделения 6500 Объединённого профсоюза сталелитейщиков Канады (USW) одобрили новое коллективное соглашение с Vale, которое обеспечивает значительное повышение заработной платы, усиление защиты на рабочем месте и улучшение социальных льгот для работников.
Соглашение включает подписной бонус в размере 4000 долларов США и гарантирует рост заработной платы на 20,5%–25,7% в течение срока действия договора. Этот рост охватывает как повышение в результате переговоров, так и ежегодную корректировку на стоимость жизни. Кроме того, члены профсоюза добились оплачиваемых больничных, нового счета на медицинские расходы, а также значительных улучшений в пенсионном обеспечении, офтальмологической помощи, стоматологической ортодонтии и пособиях по краткосрочной нетрудоспособности.
Координатор USW по региону Садбери в шестом округе Паскаль Буше отметил, что местное отделение не добивалось столь значительных результатов за последние 25 лет. Он подчеркнул, что рост заработной платы более чем на 20% является беспрецедентным для отделения, а введение оплачиваемых больничных повысило стандарты местного профсоюза, причём все эти цели были достигнуты без каких-либо уступок. Соглашение отражает силу, единство и решимость членов профсоюза.
Работники технических специальностей получили значительное повышение в рамках тарифной сетки, а улучшение пенсионного обеспечения и увеличение льгот, как ожидается, обеспечат дополнительную защиту как нынешним, так и будущим пенсионерам.
Председатель местного отделения USW 6500 Рэй Хаммонд заявил, что это соглашение принесло членам профсоюза исторические результаты, включая рост заработной платы, улучшение льгот, а также изменения в формулировках по таким важным вопросам, как аутсорсинг, технологические изменения и сменный график работы. Он поблагодарил членов профсоюза за поддержку, участие в опросах и подавляющий мандат на забастовку на протяжении всего переговорного процесса, что обеспечило отражение их приоритетов в соглашении.
Новое соглашение обеспечивает стабильность и определённость для работников и их семей в условиях экономической нестабильности, одновременно способствуя укреплению качественных профсоюзных рабочих мест в горнодобывающем секторе северного Онтарио. Директор шестого округа USW Кевон Стюарт отметил, что единство работников в коллективных переговорах приносит результаты. Члены местного отделения 6500 сохраняли единство на протяжении всего процесса и добились исторических результатов, которые укрепят заработную плату, льготы и защиту на рабочем месте на долгие годы. Эти улучшения реально изменят жизнь работников и их семей, а также помогут поддерживать сильные профсоюзные рабочие места и сообщества по всему северному Онтарио.
Утверждение этого соглашения считается одним из важнейших переговорных достижений в истории местного отделения, демонстрируя силу единства в получении существенных выгод для работников. USW представляет 225 000 членов практически во всех секторах экономики Канады и является крупнейшим частным профсоюзом в Северной Америке, объединяя 850 000 членов в Канаде, США и Карибском бассейне.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
