Южнокорейская компания Wisenut выиграла проект платформы ИИ для KEIS стоимостью 2,8 млрд вон

Репортаж от Wedoany，Компания Wisenut 23 июня объявила, что выбрана генеральным подрядчиком проекта по созданию платформы услуг по трудоустройству на основе искусственного интеллекта для Корейского института информации о занятости (KEIS).

Wisenut совместно с GNSoft и Soft ITEC в составе консорциума выиграла данный проект. Общий бюджет проекта составляет 2,8 млрд южнокорейских вон, срок реализации — 12 месяцев, до июня следующего года.

Предпосылкой проекта является наличие структурных ограничений в текущей среде услуг по трудоустройству на основе ИИ: каждая услуга функционирует на независимой технологической архитектуре, отсутствует интегрированная автоматизированная платформа для работы с данными. Цель проекта — создание платформы услуг по трудоустройству на основе ИИ, ориентированной на потребности, для более эффективного реагирования на изменения рынка труда.

Согласно плану проекта, Wisenut разработает девять новых услуг на основе ИИ, включая поиск вакансий на естественном языке, навигацию по меню с помощью ИИ и функцию сводки результатов поиска с использованием ИИ. Другие услуги включают автоматическое создание резюме и сопроводительных писем на основе анализа профиля соискателя, помощь в написании резюме, инструменты для профориентации, услугу Job Care, а также сводные отчеты по оценке профессиональных способностей и профессионально-психологической оценке.

Компания также создаст новую платформу проверки, которая будет автоматически собирать и анализировать информацию о вакансиях из онлайн- и офлайн-каналов найма с помощью ИИ. Эта система будет выявлять и классифицировать потенциально мошеннические или вводящие в заблуждение объявления о вакансиях. Существующие услуги по трудоустройству на основе ИИ будут перенесены на интегрированную среду операционного управления, использующую собственные решения Wisenut.

Представители Wisenut отметили, что благодаря почти двадцатилетнему сотрудничеству с KEIS компания накопила значительный опыт в сфере услуг по трудоустройству. В 2006 году компания впервые внедрила поисковый сервис для WorkNet, а затем участвовала в ряде проектов, связанных с занятостью, включая разработку платформы Employment24.

Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com