Репортаж от Wedoany，Для углубленного воплощения концепции компании «пять единств и три наличия» и реализации требования «проявлять одинаковую заботу в быту», чтобы действительно претворить в жизнь принцип «я решаю практические проблемы народа» и создать теплый, дающий чувство принадлежности проект «Дома работников», 9 апреля проектное подразделение четвертой очереди Хуайнаньской электростанции Лохэ, входящее в China Energy Engineering Group Construction, организовало и провело заседание комитета по быту работников. Члены руководства проекта, члены комитета по быту и представители рядовых работников собрались вместе, чтобы совместно обсудить и спланировать улучшение условий жизни работников, объединяя силы для строительства проекта с помощью теплого обслуживания.
На заседании административный отдел отчитался о последней работе по управлению бытовым обслуживанием, обобщив достижения и недостатки в работе столовой, управлении общежитиями, услугах по помывке, обеспечении культурно-спортивной деятельности и других аспектах. Участники, основываясь на реальной ситуации на передовой, свободно высказывали свои мнения по волнующим работников вопросам, таким как качество питания, условия проживания, услуги по помывке, культурно-спортивная жизнь и другим — от вкуса блюд и оснащения общежитий до продолжительности помывки и культурно-спортивных мероприятий, предложив ряд близких к потребностям, практичных и выполнимых мнений и предложений, в полной мере проявив сознание хозяина, когда все вместе строят прекрасный дом.
На заседании собранные мнения и предложения были изучены и реализованы по пунктам, сформировав ряд теплых и практичных мер: во-первых, совершенствование механизма обслуживания, корректировка и создание нового состава комитета по быту работников, четкое определение обязанностей, стандартизация работы, построение замкнутого цикла обслуживания «жалобы слушают, проблемы решают, исправления дают отклик»; во-вторых, повышение качества питания, обогащение ассортимента блюд и основных продуктов, оптимизация видов завтраков, добавление холодных закусок летом, научная корректировка остроты для удовлетворения разнообразных вкусов; в-третьих, улучшение условий проживания, совершенствование配套设施 общежитий, оптимизация времени работы душевых, усиление инспекции и ремонта помывочных设施, повышение комфорта и удобства проживания; в-четвертых, обеспечение畅通渠道 обращения, своевременное реагирование и решение проблем, связанных с питанием, проживанием, транспортом, помывкой, досугом и т.д.; в-пятых, обогащение культурно-спортивной жизни, своевременное проведение联谊活动, совместно с заказчиком и генподрядчиком организация партийно-комсомольских и культурно-спортивных мероприятий для сплочения команды. Кроме того, на заседании были стандартизированы вопросы безопасности в общежитиях, упакованных обедов для сверхурочных, расчетов по представительским расходам и другие, чтобы сделать后勤服务 более стандартизированным и эффективным.
Данное заседание является конкретным действием проектного подразделения по воплощению основной ценности «побеждает будущее тот, кто стремится к совершенству» и реализации принципа работников «ответственно охранять свою территорию, ответственно управлять своей территорией, ответственно выполнять свои обязанности на своей территории», а также ярким проявлением интеграции корпоративной культуры в后勤服务 и заботы о работниках с душой и чувством. На протяжении длительного времени проектное подразделение всегда ставило потребности работников на первое место, целенаправленно решая острые и трудные проблемы, постоянно повышая уровень后勤保障, чтобы рядовые работники действительно чувствовали тепло дома.
На следующем этапе проектное подразделение воспользуется данной встречей как возможностью для пошаговой реализации мер по улучшению обслуживания, постоянной оптимизации качества后勤保障, непрерывного повышения у работников чувства获得感, счастья и безопасности, объединяя стремление к прогрессу теплым обслуживанием, вдохновляя всех работников с еще большим энтузиазмом посвятить себя строительству энергоблока мощностью в миллион киловатт, внося прочный вклад в создание образцового проекта высокого качества и содействие высококачественному развитию компании. (Янь Кайлинь)
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
