Репортаж от Wedoany，Перуанская горнодобывающая компания Marcobre недавно опубликовала интегрированный отчет за 2025 год, согласно которому объем производства меди достиг 130 964 тонн, что на 5% больше по сравнению с 2024 годом, что еще больше укрепило вклад компании в развитие горнодобывающей промышленности и национальную экономику.
Компания заявила, что ее миссия — «улучшать жизнь, превращая минералы в благосостояние», и на этой основе продвигает комплексное управление, основанное на устойчивом развитии. Отчет строится вокруг четырех столпов: безопасность и здоровье, охрана окружающей среды, ответственное управление и общие ценности. В области безопасности и здоровья, исходя из видения «нулевой травматизм возможен», компания достигла нулевого уровня смертельных случаев на производстве, а коэффициент частоты производственных травм (IFLR) снизился до 0,59 на миллион отработанных часов, что является историческим минимумом. Для укрепления культуры профилактики компания провела более 350 000 часов обучения по безопасности и здоровью, усилила управление ключевыми рисками и получила международное признание «Серебряный уровень» от SafeStart.
В области охраны окружающей среды Marcobre сообщила об отсутствии серьезных экологических инцидентов и добилась ряда успехов: уровень переработки опасных отходов достиг 41,4%, неопасных отходов — 85,8%; внедрены международные стандарты управления хвостохранилищами; проект по управлению отработанными шинами был признан «Лучшей экологической инициативой» на премии Aniquem Yanapay. Менеджер по правовым вопросам, компетенциям и лицензиям Анхела Руис де Сомокурсио отметила, что эти действия отражают приверженность компании ответственной добыче полезных ископаемых в соответствии с международными стандартами, такими как Международный совет по горному делу и металлам (ICMM) и The Copper Mark.
В области ответственного управления компания сохранила модель управления, основанную на этике, прозрачности и соблюдении требований. Основные достижения 2025 года включают: получение сертификата ISO 37001 (противодействие взяточничеству); обучение 100% сотрудников, клиентов и поставщиков политике противодействия коррупции; укрепление каналов добросовестности, управляемых независимыми третьими сторонами, что повысило доверие и объективность управления жалобами. Компания не зафиксировала никаких расследований или санкций, связанных с неправомерными действиями.
В области общих ценностей Marcobre достигла 97% уровня социального признания в Марконе благодаря открытому диалогу и доверию с соседями. Этот результат стал возможен благодаря инвестициям в социальные проекты в сферах образования, здравоохранения, инфраструктуры и производственного развития, а также признанию Creatividad Empresarial за инициативу Marcona Wind Trail. В 2025 году компания создала 740 местных рабочих мест, обеспечила торговый оборот с региональными предприятиями на сумму более 4,2 млн долларов США и способствовала развитию местных талантов благодаря активной политике обучения. В процессе найма компания продвигает разнообразие и равенство: доля женщин-сотрудников достигла 12,8%, что превышает средний показатель по стране в 10,2%, по данным Министерства энергетики и горнодобывающей промышленности Перу.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
