Основатель южнокорейской компании Bizplay Сок Чхан Гю переходит к прямому управлению, за три года инвестировав 30 миллиардов вон

Репортаж от Wedoany，Южнокорейская компания Bizplay, специализирующаяся на управлении расходами и B2E-услугах, переходит к системе прямого управления под руководством основателя и председателя группы Webcash Сок Чхан Гю. Этот шаг направлен на дальнейшее укрепление рыночного лидерства в эпоху искусственного интеллекта, а также на реструктуризацию корпоративной стратегии.

Bizplay в основном обслуживает крупные корпорации с оборотом до 10 триллионов вон и штатом более 10 000 сотрудников, предоставляя локальные решения на основе «коннектора», которые интегрируют внешние сервисы в пяти областях — обработка расходов, командировки, льготы, питание и общее администрирование — с внутренними системами предприятий. Компания планирует повысить операционную эффективность и конкурентоспособность предприятий, а также поддержать ESG-управление за счет полной цифровизации и автоматизации бизнес-процессов. В частности, через автоматизированную платформу управления денежными потоками «eACCOUNTING» обеспечивается сквозная обработка расходов, расчетов и бухгалтерского учета. Bizplay позиционирует себя как хаб, соединяющий предприятия с внешней экосистемой, а не просто поставщик решений.

В 2022 году Bizplay первой в Южной Корее внедрила инновационную модель B2E, за последние три года инвестировав 30 миллиардов вон в модернизацию услуг, что привлекло внимание таких крупных корпораций и государственных учреждений, как Hyundai Motor, POSCO DX и другие. Председатель Сок Чхан Гю планирует, опираясь на это рыночное доверие, через прямое управление модернизировать все B2E-услуги, включая командировки, льготы и талоны на питание, в интеллектуальную инфраструктуру на базе ИИ.

B2E-услуги Bizplay тесно связаны с повседневной работой сотрудников. Сервис автоматизации управления командировками «bzp Управление командировками» объединяет 44 партнерские инфраструктуры, включая авиаперевозки, проживание, железнодорожные билеты и аренду автомобилей. Пользователи могут выполнять все операции — от подачи заявки до расчета — с помощью одного смартфона. Система оснащена функциями ИИ, которые автоматически рекомендуют оптимальные маршруты и самые дешевые авиабилеты в соответствии с корпоративными правилами, а также в реальном времени выявляют необоснованные возмещения расходов, повышая точность управления затратами. В случае внедрения этой услуги в государственных органах ожидается ежегодная экономия около 8,5 миллиардов вон бюджета и сокращение 5,25 миллиона бумажных квитанций. В частном секторе услугу используют такие компании, как Hyundai Motor, POSCO DX и SeAH Changwon Special Steel.

В сфере управления питанием Bizplay предлагает услугу «bzp Bizplay Талоны на питание». Этот сервис заменяет бумажные талоны на смартфон для оплаты и управления питанием, интегрируясь с 800 000 торговых точек Zero Pay по всей стране и приложением доставки еды Yogiyo, что позволяет пользователям свободно пользоваться им в любом месте. Всего за три года с момента запуска сервис стал ведущим мобильным сервисом талонов на питание в Южной Корее, обслуживая более 1000 компаний и около 80 000 пользователей. В сфере льгот услуга «bzp Льготы» позволяет сотрудникам использовать корпоративные бонусные баллы во внутреннем корпоративном магазине льгот и в 2 миллионах торговых точек Zero Pay по всей стране. Сервис оснащен функцией отраслевых ограничений, позволяющей компаниям самостоятельно настраивать места использования по отраслям и категориям товаров — это уникальная технология Bizplay, которая является одной из причин выбора услуги крупными корпорациями.

Сок Чхан Гю заявил, что Bizplay в настоящее время является ведущей компанией в Южной Корее, обслуживающей более 32 000 предприятий в сфере управления расходами и B2E-услуг. В будущем компания ускорит рост, сосредоточившись на управлении расходами и B2E-услугах, глубоко интегрируя ИИ во все области — командировки, льготы и талоны на питание, чтобы в конечном итоге стать глобальной платформой, меняющей способы работы компаний и сотрудников.

Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com