Репортаж от Wedoany，Фонд SEMI объявил о запуске первых четырех региональных узлов Национальной сети микроэлектронного образования (NNME), что знаменует собой ключевой шаг США к масштабному формированию кадрового резерва в области микроэлектроники и полупроводников. Эта сеть, финансируемая Управлением технологий, инноваций и партнерств Национального научного фонда США (NSF TIP) в сотрудничестве с Министерством торговли США и согласованная с «Законом о чипах и науке», призвана служить национальной инфраструктурой для развития кадров в области микроэлектроники по всей стране. Четыре региональных узла: Юго-западный узел, возглавляемый Торговой палатой Аризоны, обслуживающий Аризону, Южную Калифорнию, Колорадо, Нью-Мексико и Юту; Тихоокеанский межгорный узел, возглавляемый Университетом штата Бойсе, обслуживающий Айдахо, Вашингтон, Орегон, Монтану, Юту, Колорадо, Неваду, Северную Калифорнию и Гавайи; Северо-восточный узел, возглавляемый NY Creates, обслуживающий Коннектикут, Делавэр, Мэн, Мэриленд, Массачусетс, Нью-Гэмпшир, Нью-Джерси, Нью-Йорк, Пенсильванию, Род-Айленд, Вермонт и Вирджинию; Южный узел, возглавляемый Техасским университетом в Остине, обслуживающий Арканзас, Миссисипи, Джорджию, Флориду, Техас, Нью-Мексико, Луизиану, Оклахому, Юту и Алабаму.
Эти узлы совместно активируют общенациональную сеть, объединяющую более 325 организаций-исполнителей, включая школьные округа K-12, колледжи и университеты, организации по развитию рабочей силы, агентства экономического развития, общественные организации и работодателей в полупроводниковой отрасли. Фонд SEMI и NSF предполагают предоставить каждому региональному узлу потенциальные возможности финансирования в размере до 20 миллионов долларов в течение пяти лет для ускорения масштабируемых кадровых решений, соответствующих потребностям отрасли. Сенатор Тодд Янг заявил, что лидерство США в области полупроводников зависит от способности создавать и поддерживать кадровый резерв, необходимый для стимулирования внутренних инноваций, и NNME представляет собой общенациональную, привязанную к отрасли кадровую стратегию, необходимую для укрепления конкурентоспособности Америки, расширения возможностей и подготовки следующего поколения специалистов к востребованным профессиям в области микроэлектроники и передового производства.
Вице-президент SEMI и Фонда SEMI по развитию кадров и инициативам Шари Лисс отметила, что запуск этих региональных узлов знаменует активацию национальной инфраструктуры, призванной решить самые значительные экономические и технологические задачи современности. Директор NNME Дженнифер Эллис отметила, что сеть объединяет промышленность, педагогов, кадровые организации и региональных лидеров для создания кадровых механизмов, способных подготовить следующее поколение работников полупроводниковой отрасли. Исполнительный директор Фонда SEMI Мишель Уильямс добавила, что эта инициатива направлена на создание возможностей, ускорение инноваций и обеспечение того, чтобы все американцы могли участвовать в будущем микроэлектронной экономики. Помощник директора NSF по технологиям, инновациям и партнерствам Эрвин Джанчандани заявил, что лидерство США в области полупроводников зависит от способности развивать таланты, и NNME является важной инвестицией в инновационный потенциал Америки, готовность кадров и долгосрочную конкурентоспособность, а эти региональные узлы укрепят региональные экосистемы для подготовки следующего поколения американских специалистов по проектированию и производству полупроводников.
Это объявление было сделано в период исторического роста полупроводниковой промышленности по всей стране, обусловленного инвестициями в передовое производство и ростом цепочки поставок. Общенациональный обзорный анализ, проведенный Фондом SEMI в сотрудничестве с McKinsey & Company, показывает, что к 2030 году США, по прогнозам, столкнутся с нехваткой от 127 000 до 157 000 работников в области полупроводников и микроэлектроники. NNME создана для сокращения этого разрыва с помощью общенациональной скоординированной, но регионально активируемой стратегии, направленной на повышение осведомленности, ускорение подготовки кадров, модернизацию систем образования и обучения, а также на прямую связь учащихся с возможностями трудоустройства в полупроводниковой экосистеме. Исполнительный вице-президент и директор по персоналу Micron Technology Эйприл Арнзен заявила, что создание необходимых стране кадров для полупроводниковой отрасли требует целенаправленного сотрудничества между промышленностью, образованием и системами рабочей силы, и NNME представляет собой именно такое общенациональное скоординированное усилие, создающее реальные пути к значимой, высокооплачиваемой работе для большего числа американцев.
NNME будет поддерживать развитие кадров для всей полупроводниковой экосистемы, включая производство полупроводников, передовую корпусировку, эксплуатацию производственных объектов, техническое обслуживание оборудования, проектирование интегральных схем, материалы и новые технологии.
Данный материал скомпилирован платформой Wedoany. При цитировании материалов, созданных с помощью искусственного интеллекта (ИИ), необходимо обязательно указывать источник — «Wedoany». В случае выявления нарушения прав или иных проблем просим своевременно информировать нас. Сайт оперативно внесёт изменения или удалит материал.Электронная почта: news@wedoany.com
