
China Oriental Group Holdings Limited (код акции 00581) зарегистрирована на Бермудских островах. В 2003 году с одобрения Министерства коммерции КНР компания получила контрольный пакет акций Hebei Jinxi Iron and Steel Group Co., Ltd. в размере 97,6%. В марте 2004 года компания была размещена на основной доске Гонконгской фондовой биржи; в 2007 году крупнейший в мире производитель стали ArcelorMittal стал партнёром и акционером China Oriental; в сентябре 2017 года акции компании были включены в программу Stock Connect (Hong Kong–Mainland); в 2018 году председатель совета директоров группы Хань Цзинъюань занял 6-е место в рейтинге «Лучшие генеральные директора китайских публичных компаний»; в 2019 году совет директоров группы вошёл в «Топ-50 лучших советов директоров Китая».
Jinxi Holding (Beijing) Group Co., Ltd. (сокращённо Jinxi Group) — крупная корпоративная группа, созданная в 2009 году на базе зарегистрированной в Гонконге China Oriental Group. За годы корпоративного развития группа в настоящее время владеет 3 публичными компаниями, 2 государственными предприятиями-«малыми гигантами» специализированного и инновационного профиля, 14 государственными высокотехнологичными предприятиями и 8 провинциальными предприятиями специализированного и инновационного профиля. Годовой объём продаж превышает 100 миллиардов юаней. В 2025 году группа заняла 192-е место в рейтинге 500 крупнейших предприятий Китая и 61-е место в рейтинге 500 крупнейших частных предприятий Китая. Группа неизменно придерживается духа «упорного труда в преодолении трудностей, командного духа борьбы и самосовершенствования, новаторского духа неустанного стремления вперёд», глубоко укореняет патриотизм, активно выполняет социальную ответственность. В области ESG группа служит эталоном среди частных предприятий страны. Её практика «Укрепление, расширение и восполнение производственной цепочки, стимулирование высококачественного развития традиционных отраслей через промышленные инновации» была включена Всекитайской федерацией промышленности и торговли в «Серию типовых примеров развития новых производительных сил частных предприятий в 2025 году». Группа удостоена таких наград, как «Всекитайская трудовая награда 1 мая» и «Всекитайская образцовая организация».
В последние годы Jinxi Group придерживается курса на высококачественное развитие, руководствуясь теорией «двойной модернизации»: модернизация продукции в традиционных отраслях и модернизация отраслей за счёт новых производств. Группа всесторонне реализует стратегию «специализация, преимущество, высокая технологичность». Укрепляя основную сталелитейную специализацию, группа делает ставку на экологичные фасонные профили, стальные шпунтовые сваи и новые мягкие магнитные материалы для новой энергетики как на ключевую продукцию, стремясь к специализации, качеству, оптимизации и высокому уровню, продвигая модернизацию традиционных отраслей в направлении высокотехнологичности, интеллектуализации и экологичности, укрепляя и расширяя ключевые конкурентные преимущества и создавая крупнейшую в стране базу производства фасонного проката. Удлиняя производственную цепочку, группа, опираясь на ключевую продукцию, расширяет деятельность в области передачи электроэнергии, новых материалов и сборных стальных конструкций, постоянно повышая ценность цепочки. Развивая высокотехнологичные предприятия и высокотехнологичную экологичную продукцию, группа выходит на новые стратегические направления в новых отраслях, создавая второй полюс роста, охватывающий высокотехнологичное производство, зелёную энергетику, искусственный интеллект и другие сферы. Используя в качестве точек входа прецизионные передачи, робототехнику, прецизионное производство, атомную энергетику, роликовые кольца, новую энергетику, центры искусственного интеллекта и т.д., группа постоянно развивает и укрепляет высокотехнологичные предприятия, разрабатывает и производит высокотехнологичную экологичную продукцию, способствуя трансформации и высококачественному развитию группы.
Группа глубоко укореняет патриотизм, активно занимается благотворительностью, добиваясь симбиоза и совместного процветания развития предприятия и социальных ценностей. Придерживаясь концепции зелёного развития и фокусируясь на достижении пика выбросов углерода и углеродной нейтральности, группа вкладывает значительные средства в неуклонное следование пути высококачественного развития, приоритетного для экологии, зелёного и низкоуглеродного, и стала предприятием класса A по экологической эффективности. Группа первой среди частных предприятий Хэбэя создала фонд помощи сотрудникам при тяжёлых и особых заболеваниях и трудных жизненных ситуациях, сформировав уникальную систему социального обеспечения сотрудников «5+2», гарантирующую, что сотрудники разделяют результаты развития предприятия. Группа реализует принцип «обучение — это наибольшая льгота для сотрудников», создавая обучающуюся организацию и стимулируя инновации среди всех сотрудников. Активно возвращая долг обществу, группа выплатила государству налоги на сумму более 40 миллиардов юаней и обеспечила занятость более 10 000 человек, внося выдающийся вклад в региональное экономическое и социальное развитие. Занимаясь благотворительностью, группа учредила «Фонд образования Цзинъюань» и «Благотворительный фонд Цзинли», направив в общей сложности более 340 миллионов юаней на пожертвования в сферы образования, ликвидации последствий стихийных бедствий, транспорта и социальной поддержки. Группа удостоена медали «Боай» от Общества Красного Креста Китая и награды «Китайский гуманитарный орден Красного Креста».
В будущем Jinxi Group будет добросовестно выполнять требования государства о высококачественном развитии, с исключительной стратегической решимостью и устойчивостью развития, поддерживая и взращивая модернизацию новых отраслей за счёт модернизации продукции традиционных отраслей, а также стимулируя и подтягивая модернизацию продукции традиционных отраслей за счёт модернизации новых отраслей. Группа будет продолжать углублять реализацию стратегии «специализация, преимущество, высокая технологичность», стремиться войти в рейтинг Global 500 и своим уникальным путём развития Jinxi стать образцом высококачественного развития для всей страны.



